Lucas, van financieel manager naar consultant bij Kruger

Stukje achtergrond

Voor mijn Bacheloropleiding Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit ben ik vanuit Tiel naar Rotterdam verhuisd. Vervolgens ben ik tijdens mijn Master in Finance aan de Universiteit van Tilburg in aanraking gekomen met mijn eerste werkgever. Wat begon als een oriënterende stage, eindigde na een periode van zes jaar in een rol als financieel manager.

In die periode ben ik altijd werkzaam geweest voor dezelfde groep ondernemers, waarbij ik binnen verschillende portfoliobedrijven de rol van Financieel Manager vervulde. Mijn eerste echte kennismaking met Finance vond plaats in de startupwereld: een omgeving met veel veranderingen, weinig inzicht en vooral urgentie rondom cijfers, op het moment dat de nood hoog was.

Mijn interesse ligt niet alleen bij het analyseren van cijfers, het opstellen van rapportages en het creëren van nieuw inzicht. Het ligt met name ook bij de menselijke kant: werken met inspirerende ondernemers die elke dag het verschil proberen te maken. Praten met ondernemers, collega’s en klanten om uit te zoeken hoe informatie aan elkaar gekoppeld kan worden en zo tot beter en gedragen inzicht te komen. Deze combinatie vormde voor mij de basis en was een mooie leerweg naar mijn volgende uitdaging: consultant bij Kruger.

Lucas 1 (1X1)

De volgende stap

Vanuit mijn eerdere ervaring werd mij duidelijk dat werken in Finance een bepaalde mate van urgentie vraagt om samen met anderen tot waardevolle inzichten te komen en om ervoor te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Die urgentie was nodig om met plezier mijn werk te doen en om ervoor te zorgen dat het “stapje extra zetten”, dat op dat moment nodig is, dan vanzelf gaat.

Vanuit die invalshoek ben ik bij het vak restructuring en daarmee ook bij Kruger terechtgekomen. Ik had een ideaalbeeld voor me van wat mijn volgende stap moest gaan worden.

Ik wilde een bredere kijk krijgen op hoe verschillende organisaties functioneren: van boekhouding en administratie tot business model en tot oprichters en medewerkers. Ik wilde ook in een klein, deskundig team werken dat met elkaar aan complexe casussen werkt, om zo waarde toe te kunnen voegen en samen met de klant tot een duurzame oplossing te komen.

Kruger was in theorie en, zo blijkt nu ook een jaar later, in de praktijk precies wat ik zocht in mijn volgende stap.

Terugblik van afgelopen jaar

Waar het begon met veel trainingen en uitgebreide kennismakingen met alle collega’s, werd ik vrij snel aangehaakt op een opdracht. Vanaf dat moment kom je in een ritme waardoor geen dag meer saai is. Het type klant is ook een slag groter dan waar ik eerder mee te maken had gehad. Dat brengt andere financieringsvormen met zich mee, nieuwe concepten, een andere manier van rapporteren en een ander soort mensen en ondernemers.

Kortom: heel veel nieuwe informatie en dynamieken, waar je met de juiste begeleiding en training snel aan went. Binnen Kruger loopt er zoveel expertise en kennis rond, en je kan overal terecht voor vragen. Dat maakt de manier van werken heel fijn, zeker in een omgeving met veel afwisseling en snelle doorlooptijden van projecten, waarin altijd zaken aan bod komen die je nog niet eerder hebt gezien.

Het mooiste aan dit werk is dat het financiële en het menselijke aspect perfect samenkomen. Het ontmoeten van ondernemers met een passie en daarover in gesprek gaan, leidt tot verdiepingsslagen en samen tot nieuwe inzichten. Zo kun je inzicht en invulling geven aan de strategie. Vaak resulteert dit in een fijne en intensieve samenwerking, nieuwe inzichten en waardering, waardoor je graag betrokken blijft.